AVGS oder Bildungsgutschein? Coaching oder Kurs.
Zwei Gutscheine, ein ähnlicher Name. Der eine bezahlt einen Coach, der andere einen Kurs. Wer nach dem falschen fragt, verliert Wochen.
Stand: 17. September 2026 · § 45 SGB III · § 81 SGB III · Geschrieben von Daniel Kuhlen (wer das ist und wovon er lebt)
AVGS: ein Coach nur für dich, meist für einige Wochen.
Bildungsgutschein: ein Kurs oder eine Umschulung, oft über Monate.
Beides ist nacheinander möglich.
| AVGS | Bildungsgutschein | |
|---|---|---|
| Gesetz | § 45 SGB III | § 81 SGB III |
| Zweck laut Gesetz | Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung | Förderung der beruflichen Weiterbildung |
| Wofür | Coaching, Bewerbung üben, private Vermittlung, Gründung, Halt im neuen Job | Umschulung, Qualifizierung, Teilqualifikation, Abschluss |
| Was du am Ende hast | Einen Nachweis fürs Amt (Teilnahmebescheinigung), neue Bewerbungsunterlagen und einen Plan | Einen Berufsabschluss oder ein Zertifikat |
| Typische Dauer | Wochen bis wenige Monate | Monate bis zwei Jahre |
| Anbieter | In beiden Fällen: zugelassen (AZAV), mit Träger- und Maßnahmenummer | |
| Dein Anteil | In beiden Fällen: keiner | |
| Festes Recht | Nur für die private Arbeitsvermittlung (§ 45 Abs. 7 SGB III), sonst entscheidet das Amt | Nur beim Nachholen eines Berufs- oder Hauptschulabschlusses (§ 81 Abs. 2 und 3 SGB III), sonst entscheidet das Amt. Vorher ist eine Beratung bei der Agentur Pflicht. |
Der AVGS ist kein Bildungsgutschein. Er bezahlt ein Coaching, keine Umschulung und keinen Abschluss.
Was passt zu deiner Lage?
Der AVGS passt, wenn …
… du im Grunde kannst, was dein Beruf verlangt, aber der Weg in den Job hakt. Bewerbungen bleiben ohne Antwort, dein Profil ist unklar, Gespräche laufen schlecht. Oder du weißt noch nicht, in welche Richtung es gehen soll. Auch der Weg in die Selbstständigkeit kann über den AVGS laufen (§ 45 Abs. 1 Nr. 4 SGB III).
Der Bildungsgutschein passt, wenn …
… dir ein Abschluss fehlt oder du den Beruf wechseln musst. Kannst oder willst du nicht mehr im alten Beruf arbeiten und brauchst eine neue Qualifikation, bist du bei § 81 SGB III richtig. Voraussetzung ist nach Absatz 1 unter anderem, dass dich die Agentur für Arbeit vorher beraten hat. Dieser Termin gehört zum Verfahren und ist kein Formkram.
Der Fehler, der Wochen kostet
Das Wort „Kurs“. Es klingt nach Weiterbildung. Dein Berater beim Amt (dort heißt er Vermittlungsfachkraft) denkt dann an § 81 SGB III. Das heißt: erst ein Beratungstermin, dann die Prüfung des Bildungsziels und mehrere Wochen Verzug. Willst du ein Coaching, sag Maßnahme nach § 45 und nenn die Maßnahmenummer.
Umgekehrt genauso: Brauchst du eigentlich eine Umschulung und fragst nach dem AVGS, bekommst du vielleicht ein Coaching. Danach stehst du vor derselben Frage wie vorher, nur ein paar Monate später.
Deine Fragen
Kann ich beide Gutscheine bekommen?
Nacheinander ist das möglich. Das kann sogar sinnvoll sein: erst ein Coaching nach § 45 SGB III, um zu klären, wo du stehst und wohin du willst. Danach ein Kurs nach § 81 SGB III mit dem passenden Ziel. Beides gleichzeitig wird schwierig, weil jedes für sich viel Zeit braucht.
Bekomme ich für das Coaching ein Zertifikat?
Vom Anbieter bekommst du eine Teilnahmebescheinigung als Nachweis fürs Amt. Einen Berufsabschluss bekommst du nicht, dafür ist der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III da. Brauchst du einen Abschluss, bist du beim AVGS falsch.
Läuft mein Arbeitslosengeld bei einem Kurs weiter?
Ja, wenn du Arbeitslosengeld bekommst. Während einer geförderten Weiterbildung nach § 81 SGB III läuft es weiter (§ 136 SGB III). Dein Anspruch wird dabei nur halb so schnell aufgebraucht (§ 148 SGB III). Die Einzelheiten hängen von deinem Fall ab. Verbindliche Auskunft gibt dir deine Agentur für Arbeit.
Was ist eine Maßnahmenummer?
Die Kennung eines zugelassenen Coachings oder Kurses (AZAV). Sie macht ein Angebot für deinen Berater im System auffindbar. Beim AVGS steht sie deshalb auf dem Angebot, das du mit zum Amt nimmst.
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Das Amt entscheidet. Ich bereite dich vor.
Ob du den Gutschein bekommst, entscheidet allein die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Ein Ja im Voraus kann dir niemand geben.
Was ich tun kann: mit dir schauen, welcher Gutschein zu dir passt. Ist es der Bildungsgutschein, sage ich dir das. Dann brauchst du ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und nicht mich.
Fester Job, keine Kündigung und kein Geld vom Amt? Dann gibt es den Gutschein nicht. Das sage ich dir lieber gleich.
Der erste Schritt dauert zwei Minuten.
Sag mir, wo du stehst. Wenn du möchtest, rufe ich dich an, ehrlich und ohne Druck. Für dich kostet das nichts. Du musst da nicht allein durch.
Ob du den Gutschein bekommst, entscheidet allein die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Dein AVGS ist kein Amt und arbeitet unabhängig.
Was das Amt für dich bezahlen kann
Die Hilfen auf einen Blick. Zu jeder: wer zahlt und woran es hängt.
- Ein Coach nur für dich. Kann über den Gutschein vom Amt bezahlt werden.
- Geld für Bewerbungen. Fotos, Führungszeugnis, Übersetzungen: Das Amt kann Kosten übernehmen.
- Fahrt zum Vorstellungsgespräch. Bus, Bahn oder Auto: Das Amt kann die Kosten übernehmen.
- Führerschein, im Einzelfall. Wenn du ihn für eine bestimmte Stelle brauchst und kein Bus fährt.
- Weiterbildung oder Umschulung. Mit dem Bildungsgutschein, beim Berufsabschluss sogar mit Anspruch.
Die Liste kommt von Dein AVGS (Daniel Kuhlen, deinavgs.de), nicht vom Amt. Ob du eine Hilfe bekommst, entscheidet allein die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Dein AVGS ist kein Amt und arbeitet unabhängig.